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重慶拓展談在職場中如何把話說清楚
來源：重慶拓展 發(fā)布時間：2019年01月11日
重慶拓展你可能有過這樣的慘痛經(jīng)歷：被某同事拉進一個微信群，然后看到一句：”XXX，看一下"看一下？看啥？
稍微好一點的，會把前面的聊天記錄復制黏貼一下，可是面對一堆密密麻麻的聊天記錄，你的內(nèi)心是奔潰的。這個時候，“看一下”的動力是大大的沒有的。
我們在職場中常見的表達不清晰的原因有：
首次溝通，沒有鋪墊事件因果內(nèi)容結(jié)構(gòu)層次不夠清晰轉(zhuǎn)述問題，不做過濾和判斷其實很多身邊的親朋好友來反饋問題，在自己這里就可以解決掉最好；如果解決不了的，應該先問清楚一些基本的情況，例如問題出現(xiàn)的時間，網(wǎng)絡情況，是否有報錯截圖，外網(wǎng)流程是否能走通等等。
問完這些信息，再把聊天記錄轉(zhuǎn)給相關同事，對方就能快速定位問題，效率是大大提高。
重慶拓展訓練清晰的表達方式，可以用以下三個方法：
按照事件節(jié)點，逐層展開敘述補充必要的條件重要決策點可以前置敘述還有，關于怎么寫郵件，也是有講究的。
一封表達清晰的郵件，應該有以下三點：
必要的背景說明明確自己要傳遞的關鍵信息明確需要收件人做的事情
稍微好一點的，會把前面的聊天記錄復制黏貼一下，可是面對一堆密密麻麻的聊天記錄，你的內(nèi)心是奔潰的。這個時候，“看一下”的動力是大大的沒有的。
我們在職場中常見的表達不清晰的原因有：
首次溝通，沒有鋪墊事件因果內(nèi)容結(jié)構(gòu)層次不夠清晰轉(zhuǎn)述問題，不做過濾和判斷其實很多身邊的親朋好友來反饋問題，在自己這里就可以解決掉最好；如果解決不了的，應該先問清楚一些基本的情況，例如問題出現(xiàn)的時間，網(wǎng)絡情況，是否有報錯截圖，外網(wǎng)流程是否能走通等等。
問完這些信息，再把聊天記錄轉(zhuǎn)給相關同事，對方就能快速定位問題，效率是大大提高。
重慶拓展訓練清晰的表達方式，可以用以下三個方法：
按照事件節(jié)點，逐層展開敘述補充必要的條件重要決策點可以前置敘述還有，關于怎么寫郵件，也是有講究的。
一封表達清晰的郵件，應該有以下三點：
必要的背景說明明確自己要傳遞的關鍵信息明確需要收件人做的事情
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